Tilbage til bloggen
    Økonomi6 min læsetid

    Virtuel reception eller deltidsansat receptionist – hvad passer jer bedst?

    Firmacall redaktion · Telefonpasning
    Tom reception med seddel om at være tilbage kl. 13 ved siden af en mobil med besvaret opkald

    Når telefonen begynder at fylde for meget, er det naturlige første tanke: "Vi ansætter en på deltid." Det kan være en god løsning. Men en deltidsansat dækker kun de timer, hun eller han er på arbejde – og kunderne ringer ikke kun mellem 9 og 13. En virtuel reception er et alternativ, hvor et eksternt team tager telefonen i jeres navn.

    Sammenligning

     DeltidsansatVirtuel reception
    DækningDe aftalte timerHele åbningstiden – eller døgnet med AI
    Ferie og sygdomIngen dækningAltid dækket
    PrisLøn, pension, ferie, arbejdspladsFra 599 kr./md.
    OpstartRekruttering og oplæringInden for 24 timer
    FleksibilitetOpsigelsesvarselIngen binding
    Andre opgaverKan også tage post, gæster og kaffeKun telefon, beskeder og booking

    Hvornår er en deltidsansat det rigtige valg?

    Hvis I har brug for en person fysisk på kontoret – til at tage imod gæster, pakker og administrative opgaver – er en ansat svær at erstatte. Det skal man være ærlig om.

    Hvornår er en virtuel reception det rigtige valg?

    • Når det primære behov er telefonen.
    • Når opkaldene kommer spredt over dagen – eller uden for de timer, en deltidsansat ville arbejde.
    • Når I ikke vil være sårbare over for ferie og sygdom.
    • Når I vil kunne skalere op og ned uden at ansætte og afskedige.

    Kombinationen

    Mange vælger begge dele: en deltidsansat på kontoret i de travleste timer og Firmacall som overflow og dækning resten af tiden. Læs om overflow-opkald, hvad en receptionist koster og intern receptionist vs. ekstern telefonpasning.

    Ofte stillede spørgsmål

    Hvad er en virtuel reception?
    +
    Et eksternt team, der besvarer jeres telefon i jeres navn, tager beskeder, viderestiller og booker – uden at sidde på jeres kontor.
    Er en virtuel reception billigere end en deltidsansat?
    +
    Ofte ja, når løn, pension, ferie og sygdom regnes med. Hos Firmacall starter det ved 599 kr./md. uden binding.
    Kan vi kombinere en deltidsansat og en virtuel reception?
    +
    Ja. Mange bruger Firmacall som overflow og dækning uden for den ansattes arbejdstid.

    Relaterede indlæg

    Klar til at give telefonpasning et forsøg?

    Prøv Firmacall gratis i 3 dage – ingen binding. Eller se priserne, før du beslutter dig.